Notre approche
Chez Tommy Hilfiger, nous créons pour tout le monde. Cela signifie que nous continuerons à garantir que nos produits, services, expériences et communications restent inclusifs et accessibles à tous.
Notre méthode de travail
Nous souhaitons que chacun se sente bien accueilli, et l’inclusion fait partie intégrante de notre méthode de travail. Nous cultivons l’égalité des chances et le sentiment d’appartenance pour toutes et tous, et nous nous engageons à bâtir un environnement de travail où chacun peut développer pleinement son potentiel.
Nous avons déjà établi de solides fondations et continuons sur notre lancée avec une approche holistique qui repose sur trois piliers clés : le lieu de travail, le marché et la communauté.
Nous œuvrons à créer une culture où chacun peut exprimer sa voix singulière, et où nos collaborateurs avec leurs expériences vécues et perspectives variées sont essentiels pour comprendre notre consommateur mondial. Nous voulons nous assurer qu’aucune barrière n’entrave le succès, afin que nous puissions continuer à élever, autonomiser et offrir des opportunités à toutes et tous.
Nous avons déjà établi de solides fondations et continuons sur notre lancée avec une approche holistique qui repose sur trois piliers clés : le lieu de travail, le marché et la communauté.
Nous œuvrons à créer une culture où chacun peut exprimer sa voix singulière, et où nos collaborateurs avec leurs expériences vécues et perspectives variées sont essentiels pour comprendre notre consommateur mondial. Nous voulons nous assurer qu’aucune barrière n’entrave le succès, afin que nous puissions continuer à élever, autonomiser et offrir des opportunités à toutes et tous.
